国度税务总局各旗县市区税务局，通辽市税务局第二税务分局，各旗县市区医疗保护局，各参保单元：

　　依据《国度税务总局内蒙古自治区税务局 内蒙古自治区医疗保护局合于展开2024营业年度（2024年7月-2025年6月）职工根基医疗保障费缴费工资申报管事的公布》（公布〔2024〕3号）等联系文献规章，现将我市2024营业年度（2024年7月-2025年6月，下同）职工根基医疗保障相合事项知照如下：

　　职工以自己上一营业年度月均匀工资行动缴费基数，单元缴费基数为本单元参保职员缴费基数之和。

　　依据自治区统计局发布的数据，自治区2023年度城镇非私营单元和私营单元加权预备的全口径城镇单元就业职员年均匀工资为97260元（月均匀工资为8105元）。

　　申报根基医疗（生育）保障缴费基数时，职工上一营业年度月均匀工资低于2023年度自治区全口径城镇单元就业职员月均匀工资80%的，以80%（6484元）行动缴费基数；职工自己上一营业年度月均匀工资高于2023年度自治区全口径城镇单元就业职员月均匀工资300%的，以300%（24315元）行动缴费基数。即缴费基数上限为24315元（300%），下限为6484元（80%）。

　　1.城镇职工根基医疗(生育)保障单元缴费比例为6.5%;职工一面缴费比例为2%业务。

　　2.组织行状单元管事职员医疗补帮筹资圭臬为组织行状单元管事职员及退歇职员上一营业年度工资总额及退歇金总额的0.5%,职工及退歇职员一面不缴费。

　　3.大额医疗保障缴费圭臬为每人每年100元(个中单元缴纳60元，一面缴纳40元),与根基医疗保障费营业年度初次缴费时一并缴纳。

　　加入我市职工根基医疗保障（含生育保障）、公事员医疗补帮等险种且寻常缴费的参保职工。

　　用人单元以申报当月正在任职工为对象，缴费工资以职工自己2023年7月-2024年6月的月均匀工资行动申报2024营业年度职工根基医疗保障费缴费工资的依照。2024年7月及自此新入职职员以起薪月工资行动申报2024营业年度的缴费工资。

　　职工缴费工资遵从《国度统计局合于工资总额构成的规章》（国度统计局令〔1990〕1号）、《合于表率社会保障缴费基数相合题方针知照》（劳社险中央函〔2006〕60号）及本兼顾区现行规章口径预备。

　　用人单元应凿凿申报缴费工资和生效年月（滥觞年月为202407，终止年月为202506），工资已经确定，正在2024营业年度内法则上不做蜕变。确需更正缴费工资的，从次月起更正缴费工资并按新圭臬申报缴费。

　　用人单元应于2024年7月1日至2024年7月22日落成2024营业年度职工根基医疗保障费工资申报管事，并正在7月22日前落成费款所属期为2024年7月的医疗保障费申报缴费。其它各月整体缴费时刻遵从《国度税务总局内蒙古自治区税务局办公室合于显着2024年度单元社会保障费申报缴费刻日的知照》（内税办函〔2024〕3号）及2025年联系规章的缴费刻日申报缴费。

　　（一）根基医疗住院保障加大额医疗保障(险种三):以2023 年度自治区全口径城镇单元就业职员月均匀工资8105元为缴费 基数，缴费比例为4.8%,年缴费金额为4768.48元(含大额医疗保障费100元/年)。

　　（二）根基医疗保障加大额医疗保障(险种四):以2023年度自治区全口径城镇单元就业职员月均匀工资8105元为缴费基数，缴费比例为8%,年缴费金额为7880.80元(含大额医疗保障费100元/年)。

　　（三）根基医疗保障加大额医疗保障(险种五):以2023年度自治区全口径城镇单元就业职员月均匀工资8105元为缴费基数，缴费比例为8%,年缴费金额为7880.80元(含大额医疗保障费100元/年)业务。

　　对已寻常参保业务，缴纳整年（2024年7月-2025年6月）费款的活跃就业职员，可遵从上述缴费圭臬，自行通过税务部分供给的“线上”和“线下”渠道缴费。险种三由税务自帮征收，险种四和险种五由经办机构审定并推送。各级经办机构于7月1日前落成现有险种四和险种五的审定和推送管事。任何层次的缴费人均可正在7月1日通过“线上”渠道或“线下”渠道申报缴费。

　　缴费渠道：“线上”缴费渠道囊括内蒙古税务APP、微信幼次序、微信都市任职、支拨宝市民中央、蒙速办、天然人电子税务局WEB端等；“线下”渠道囊括办税任职厅、政务任职大厅税务窗口、团结银行（开发银行、光大银行、农信社）等。推举优先应用“线上”渠道申报缴费。

　　（一）通盘增强医保营业线上处分担事。为轻易参保单元处分营业同时升高自治区医疗保障讯息体例网厅应用率，各用人单元医疗（生育）保障参保开户、单元根基讯息更正、职员蜕变等营业应通过内蒙古医保大家任职网上任职大厅受理，法则上医保营业经办窗口不再受理除格表营业表的联系营业。

　　（二）7月份用人单元向税务组织提交《同意书》相合事宜。缴费工资申报相合到每位参保缴费职员的亲身益处，各用人单元应高度着重并遵从相合战略及口径如实申报，对申报资料和数据确凿凿性、合法性职掌。用人单元应将职工自己署名确认、单元盖印的缴费工资申报材料得当保管，存档备查。

　　用人单元应遵从主管税务组织相合哀求提交《单元年度工资收入申报同意书》（职工根基医疗保障费等实用）。通过“线上”渠道处分缴费工资申报的，由主管税务组织税源收拾部分职掌哀求用人单元提交《单元年度工资收入申报同意书》（职工根基医疗保障费等实用）；通过“线下”大厅渠道处分缴费工资申报的，由主管税务组织办税任职大厅职掌受理联系申报材料和《单元年度工资收入申报同意书》（职工根基医疗保障费等实用），遵从征管档案收拾哀求治理。过后增加供给的，可能直接提交税源收拾部分；鸠合提交时刻为2024年7月，未鸠合提交的，由主管税务组织提示用人单元实时提交。各地可能连接当地实质，为用人单元供给便捷高效的体例，轻易其提交，可能采用现场纸质、邮寄、电子扫描件等时势。

　　（三）把好职工医保参保“入口”合。新招录职工或新调动 管事职工以新入职单元起薪当月工资收入行动当年月缴费基数； 从第二年起，按上一营业年度月均匀工资行动缴费基数业务。单元派出的永远脱产练习职员、经照准请长假的职工，保存工资相合的，以脱产或告假的上一营业年度月均匀工资行动月缴费基数，月均匀工资低于自治区全口径城镇单元就业职员均匀工资80%的，以80%做为月缴费基数。

　　（四）深化职工参保续保管事。各参保单元和职员应定时、足额、连气儿缴纳职工医疗(生育)保障费。活跃就业职员参保后如爆发断保环境，可自发选取是否补缴断保功夫的医保费。如自发选取补缴断保功夫医保费的，需同时补缴扫数断保功夫的用度，断保功夫爆发的医疗费医保经办机构不予报销。

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